Nabór na stanowisko Starszego Inspektora/ Starszej Inspektorki do BHP

Wojewódzki Ośrodek Ruchu Drogowego w Katowicach z siedzibą ul. Francuska 78, ogłasza nabór na stanowisko Starszego Inspektora/ Starszej Inspektorki do BHP.

Szczegóły naboru:

  1. Stanowisko: Starszy Inspektor / Starsza Inspektorka ds.  BHP
  2. Miejsce wykonywania pracy: Wojewódzki Ośrodek Ruchu Drogowego w Katowicach, ul. Francuska 78.
  3. Okres zatrudnienia: okres próbny z możliwością przedłużenia umowy.
  4. Wymiar czasu pracy: 2/5 etatu.
  5. Podstawa zatrudnienia: umowa o pracę.
  6. Wynagrodzenie zasadnicze brutto: 2.269,00 brutto
  7. Pozostałe składniki wynagrodzenia: dodatek za wieloletnią pracę – dodatek stażowy Oprócz wymienionych składników wynagrodzenia zapewniamy: nagrodę jubileuszową, dodatkowe wynagrodzenie roczne, odprawę emerytalną, odprawę rentową, pakiet medyczny, kupon lunchowy, zgodnie z obowiązującym Regulaminem Wynagradzania   w Wojewódzkim Ośrodku Ruchu Drogowego w Katowicach, świadczenia w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.

Wymagania niezbędne:

  1. Wykształcenie – zawód technika bezpieczeństwa i higieny pracy oraz co najmniej 3-letni staż pracy w służbie bhp lub wykształcenie wyższe o kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy albo studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy
  2. Wymagany staż pracy – 3 lata w służbie BHP
  3. Aktualne szkolenie okresowe dla służb BHP
  4. Znajomość przepisów ustaw: Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 2 września 1997r. w sprawie służby BHP, Kodeks Pracy (tj. Dz.U. 2026 poz. 1245 – Dział X art. 207-237) oraz Rozporządzeń wykonawczych Ministra Pracy i Polityki Społecznej, Ministra Zdrowia.
  5. Umiejętność sporządzania wymaganej dokumentacji BHP
  6. Znajomość obsługi pakietu MS Office.
  7. Nieskazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
  8. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
  9. Zapoznanie się ze Standardami Ochrony Małoletnich obowiązującymi w WORD w Katowicach oraz Procedurą zgłaszania nieprawidłowościi i ochrony sygnalistów w Wojewódzkim Ośrodku Ruchu Drogowego w Katowicach.

Wymagania dodatkowe:

  1. Umiejętność samodzielnego rozwiązywania zagadnień problemowych.
  2. Umiejętność pracy w stresie i pod presją czasu (np. podczas zdarzeń nagłych)
  3. Inicjatywa i samodzielność w realizacji powierzonych zadań
  4. Dobra organizacja pracy własnej oraz terminowość w wykonywaniu zadań

Zakres wykonywanych zadań:

Zgodnie z Rozporządzeniem z dnia 2 września 1997 w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy m.in.

  1. Przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad BHP,
  2. Dokonywanie okresowych ocen i analiz stanu BHP oraz sporządzanie w tym zakresie stosownej dokumentacji,
  3. Występowanie do Dyrektora z wnioskami dotyczącymi stwierdzonych zagrożeń wypadkowych i szkodliwości zawodowych oraz uchybień w zakresie BHP,
  4. Nadzorowanie usuwania wskazanych zaleceń,
  5. Prowadzenie rejestru wypadków przy pracy, oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy,
  6. Prowadzenie dokumentacji postepowań powypadkowych i odszkodowawczych pracowników WORD
  7. Współpraca z instytucjami sprawującymi nadzór w zakresie BHP oraz nadzór nad realizacją wydawanych przez nie zaleceń i postanowień
  8. Przeprowadzanie szkoleń pracowników WORD w zakresie obowiązujących przepisów BHP oraz prowadzenie związanej z tym dokumentacji,
  9. Udział w opracowywaniu wewnętrznych zarządzeń, regulaminów i instrukcji ogólnych dotyczących bezpieczeństwa pracy.

Zakres odpowiedzialności:

  1. Terminowe i zgodne z prawem wykonywanie zadań określonych w zakresie obowiązków.
  2. Przestrzeganie przepisów BHP w miejscu pracy.
  3. Przestrzeganie przepisów prawa, zarządzeń Dyrektora WORD Katowice i obowiązujących procedur w WORD Katowice.
  4. Dbałość o jakość sporządzonej i przechowywanej dokumentacji.

Zakres czynności zostanie szczegółowo określony przez bezpośredniego przełożonego.

Wymagane dokumenty:

  1. Curriculum Vitae.
  2. List motywacyjny.
  3. Kserokopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy.
  4. Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie.
  5. Kserokopie kursów i szkoleń w przypadku ich ukończenia.
  6. W przypadku, gdy kandydatem jest osoba niepełnosprawna i zamierza korzystać z uprawnień, należy dołączyć orzeczenie o stopniu niepełnosprawności.
  7. Podpisana zgoda na przetwarzanie danych osobowych (załącznik nr 1).
  8. Kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (załącznik nr 2).
  9. Oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych oraz niekaralności za umyślne przestępstwa ściągane z oskarżenia publicznego (załącznik nr 3).

Wszystkie dokumenty aplikacyjne powinny być własnoręcznie podpisane przez kandydata.

Termin i miejsce składania dokumentów:

  1. Dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście lub za pośrednictwem poczty w sekretariacie Wojewódzkiego Ośrodka Ruchu Drogowego, ul. Francuska 78, 40-507 Katowice.
  2. Dokumenty aplikacyjne powinny być złożone w zaklejonej, podpisanej i nieprzezroczystej kopercie z dopiskiem „Dokumenty aplikacyjne na stanowisko Starszego Inspektora/ Starszej Inspektorki ds. BHP
  3. Termin składania ofert upływa z dniem 26.10.2026 r. godz. 15:00
  4. Oferty niekompletne lub otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane.

Pozostałe informacje:

  1. Rozpatrzenie ofert nastąpi przez powołaną Komisję Rekrutacyjną.
  2. Informacja o terminie rozmowy kwalifikacyjnej z wybranymi kandydatami zostanie przekazana telefonicznie.
  3. Rozmowa kwalifikacyjna zostanie przeprowadzona przez Dyrektora WORD oraz Przewodniczącego Komisji Rekrutacyjnej.
  4. Ostateczną decyzję o wyborze i zatrudnieniu kandydata podejmuje Dyrektor.
  5. Informacja o wynikach naboru zostanie upowszechniona na BIP oraz stronie internetowej WORD po zawarciu umowy o pracę z wybranym kandydatem.

Pliki do pobrania

Wymagania niezbędne:

  • Wykształcenie – zawód technika bezpieczeństwa i higieny pracy oraz co najmniej 3-letni staż pracy w służbie bhp lub wykształcenie wyższe o kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy albo studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy

  • Wymagany staż pracy – 3 lata w służbie BHP

  • Aktualne szkolenie okresowe dla służb BHP

  • Znajomość przepisów ustaw: Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 2 września 1997r. w sprawie służby BHP, Kodeks Pracy (tj. Dz.U. 2026 poz. 1245 – Dział X art. 207-237) oraz Rozporządzeń wykonawczych Ministra Pracy i Polityki Społecznej, Ministra Zdrowia.

  • Umiejętność sporządzania wymaganej dokumentacji BHP

  • Znajomość obsługi pakietu MS Office.

  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

  • Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.

  • Zapoznanie się ze Standardami Ochrony Małoletnich obowiązującymi w WORD w Katowicach oraz Procedurą zgłaszania nieprawidłowościi ochrony sygnalistów w Wojewódzkim Ośrodku Ruchu Drogowego w Katowicach.

Wymagania dodatkowe:

  • Umiejętność samodzielnego rozwiązywania zagadnień problemowych.

  • Umiejętność pracy w stresie i pod presją czasu (np. podczas zdarzeń nagłych)

  • Inicjatywa i samodzielność w realizacji powierzonych zadań

  • Dobra organizacja pracy własnej oraz terminowość w wykonywaniu zadań

Przejdź do treści